منهجية شركات وادي السيليكون في تطوير القيادات

تعرف شركات وادي السيليكون بقدرتها الاستثنائية على الابتكار والتطور السريع، وهو ما يميزها عن غيرها في عالم الأعمال. يكمن سر هذا النجاح في القيادة الفريدة التي تتبناها هذه الشركات، حيث يتمتع قادة وادي السيليكون بمهارات وخصائص متميزة تمكنهم من بناء فرق عمل متماسكة وإبداعية. إنهم قادرون على خلق بيئة عمل محفزة تشجع على التفكير النقدي والإبداع، وتتيح للموظفين فرصًا للتطوير والنمو. بالإضافة إلى ذلك، يتميز هؤلاء القادة برؤيتهم المستقبلية الواضحة وقدرتهم على التكيف مع التغيرات المتسارعة في السوق، مما يمكّنهم من اتخاذ قرارات استراتيجية سليمة تدفع الشركة نحو النجاح المستدام. وبفضل هذه القيادة الحكيمة، أصبحت شركات وادي السيليكون نموذجًا يحتذى به في مجال ريادة الأعمال والابتكار على مستوى العالم.

في عالم مليء بالتحديات والفرص، يأتي القائد الناجح على غرار شركات وادي السيليكون كمحرك للتغيير والابتكار. يتميز بالشجاعة والرؤية، ويعمل على تحفيز فرقه لتحقيق أهداف طموحة. هذا البرنامج يهدف إلى تزويدك بالمهارات والأدوات اللازمة لتحقيق النجاح في عالم الأعمال الرقمي، حيث يمكنك أن تكون القائد الذي يحدث التغيير ويبني المستقبل.

جدول الرحلة

المحور الأول

كيف يختلف تطوير القيادات في شركات وادي السيلكون

المحور الثاني

لماذا يختلف تطوير القيادة في شركات وادي السيلكون؟

المحور الثالث

التطوير المستمر المتسارع  ACD لقيادات شركات التكنولوجيا

المحور الخامس

الممارسات السبعة لتنفيذ إستراتيجية التطوير المستمر المتسارع  ACD

المحور السادس

عدم الإنحياز إلى إلى نماذج معينة في لتطوير القيادة في شركات التكنولوجيا.

الزيارة الميدانية لشركات سليكون فالي

أنت تتعرف في البيت على العالم، وفي السفر على نفسك.

خريطة البرنامج

ماذا يشمل البرنامج

NOTHING

• صور وفيديو

سجل في هذا البرنامج

قم بتعبئة نموذج التسجيل كاملاً.